Image du programme Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)

Cheminements différents

Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)

Programmes offerts

Éducation spécialisée (DEC et AEC)

Éducation à l’enfance (DEC et AEC)

RAC 96

Tourisme (DEC)

 
Admission

Pour soumettre une demande d’admission, il est nécessaire d’assister à une rencontre d’information au préalable.

 

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Demande d’admission Télécharger le prospectus

Description

Admissibilité

Étapes et conditions d'admission

Droits de scolarité

Qu’est-ce que la RAC?

La RAC est une démarche convenant aux adultes ayant cumulé un bagage significatif d’expériences de travail ou de vie. Il s’agit d’une solution intéressante facilitant la conciliation travail-famille-vie personnelle puisque le cheminement se fait à distance, au rythme de la personne candidate.

Toutes les expériences de travail et de bénévolat ayant eu lieu au Québec, ailleurs au Canada ou dans le monde, peuvent être prises en considération.

La RAC n’est pas une formation.

Dans tous les cas, la démarche de RAC est :

  • Individualisée, c’est-à-dire qu’elle se rapporte au cheminement personnel et professionnel de chacun;
  • Structurée, comme en font foi la qualité et la rigueur du processus de même que la compétence des ressources consacrées à l’accompagnement des personnes qui s’y engagent;
  • Efficace, c’est-à-dire qu’elle respecte les objectifs de diplomation;
  • Reconnue d’égale valeur aux autres voies de qualification.
  • Il s’agit d’une démarche individuelle durant laquelle vous aurez à nous démontrer vos compétences déjà acquises, pour lesquelles vous serez ensuite évalué, et ce, par différents moyens : rencontres avec un spécialiste du domaine, travaux écrits, conception d’un portfolio, observations sur votre milieu de travail, etc.
Cliquer ici pour visionner la vidéo explicative de la CERAC

Quels sont les programmes admissibles à la RAC?

Éducation spécialisée

Éducation à l’enfance

Tourisme

Quels sont les principes qui guident le processus de RAC?

Une personne a droit à la reconnaissance sociale de ses acquis et de ses compétences dès lors qu’elle fournit la preuve qu’elle les possède.

Une personne n’a pas à réapprendre ce qu’elle sait déjà ni à refaire, dans un contexte formel, des apprentissages qu’elle a déjà réalisés dans d’autres lieux, selon d’autres modalités.

Ce qui importe dans la reconnaissance des acquis, c’est ce qu’une personne a appris et non les lieux et circonstances ou méthodes d’apprentissage.

Partenaire du projet RAC96 > Gratuit!

En collaboration avec le CSMO-ÉSAC et le gouvernement du Québec

Éducation à l’enfance | Obtenez un diplôme tout en étant rémunéré par votre employeur et ce, sans frais de scolarité!

Conditions d’admission

Avoir une expérience significative en éducation à l’enfance

ET

Avoir un lien d’emploi avec l’un des employeurs suivants :

    • Centres de la petite enfance (CPE)
    • Garderies subventionnées ou non subventionnées (ayant un permis délivré par le ministère de la Famille)

     ou

    • Être propriétaire d’une garderie privée, subventionnée ou non subventionnée (ayant un permis délivré par le ministère de la Famille)
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À qui s’adresse la RAC?

Aux adultes qui ont une expérience significative dans un domaine relatif à un programme d’études et dont les connaissances ont été acquises de manière autodidacte ou dans un environnement de formation non officiellement reconnu.

Aux adultes quasi diplômés d’un programme de formation offert par un cégep, qui n’ont pas terminé leurs études, mais qui ont développé des compétences sur le marché du travail ou à travers des expériences personnelles.

Aux immigrants1 qui ne peuvent faire reconnaître formellement leur diplôme et les compétences qu’ils ont acquis dans leur pays d’origine au Québec par des ententes gouvernementales.

Aux employeurs qui souhaitent reconnaître le savoir-faire de leurs employés en les accompagnant vers une reconnaissance officielle de leurs compétences.

Aux employeurs qui veulent favoriser la rétention de leur personnel qualifié, ou encore, favoriser l’évolution de carrière de leurs employés au sein de l’entreprise.

Aux employés qui souhaitent améliorer leurs conditions de travail ou leurs chances d’obtenir une promotion au sein de leur entreprise.

1Toute personne candidate qui n’a pas étudié au Québec ou dans un établissement d’enseignement francophone doit démontrer qu’il possède le niveau de français attendu pour entreprendre des études collégiales. La personne candidate doit se soumettre à un test de connaissance de la langue française, avant d’être admise définitivement. Le test doit être fait après la demande d’admission. Insérer un lien vers plus de détails.

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Les avantages de faire sa RAC

  • Cette démarche se fait à distance
  • Vous avancez à votre rythme
  • Selon vos disponibilités
  • Obtention d’un diplôme collégial
  • Accéder à un poste ou à une permanence
  • Augmentation de votre estime personnelle
  • Faibles coûts
  • Approche personnalisée et flexible
  • La personne candidate est soutenu par un expert de contenu tout au long de ses évaluations
  • Permet la conciliation travail-famille-vie personnelle

Les étapes

1.La rencontre d’information | préalable à l’admission (1 h 30) OBLIGATOIRE

Je veux participer à la rencontre d'information

2. L’admission | 1-2 semaines (45 $)

3. L’analyse du dossier de candidature | 2-3 semaines (80 $)

4. La validation | cahier de fiches 4-8 heures

5. L’entretien de validation | 2 heures

Si la candidature est acceptée…

6. L’inscription et la signature du contrat | 1 semaine (180 $)

7. L’évaluation des compétences | 50 $/compétence (maximum de 750 $)

La personne candidate participe à des rencontres et complète différents travaux afin de faire évaluer ses compétences et ainsi répondre aux exigences de l’obtention du diplôme. Au besoin, elle participe à des activités de formation manquante afin de réussir ses évaluations.

7.1 La formation manquante et la réévaluation | au besoin (70 $/h)

8. La diplomation

Une fois l’évaluation des compétences terminée, le Collège Laflèche délivre un bulletin et un diplôme identique à celui obtenu après un cheminement régulier. Le finissant est convié à la cérémonie de remise des diplômes au même titre que tous les autres étudiants.

Voir le schéma des étapes de la démarche RAC

Conditions d’admission

Droits de scolarité

  • Demande d’admission : 50 $ (non remboursable)
  • Analyse de dossier : 80 $ (non remboursable)
  • Frais d’inscription : 180 $ (non remboursable)
  • Évaluation : 50 $/compétence pour un maximum de 750 $
  • Formation manquante : 70 $/h (au besoin)

*Exceptionnellement, la démarche pour les AEC et DEC en Techniques d’éducation à l’enfance est entièrement gratuite.

FAQ

Kassandra Poirier

Conseillère à la RAC

819 375-1049, poste 525

Josée Laganière

Information sur l'admission pour la RAC et Éducation spécialisée intensif

819 375-1049, poste 528

Quelle est la durée moyenne d'une démarche RAC?

Il n’est pas possible de répondre à cette question considérant que chaque cheminement est différent. Normalement pour un parcours régulier, la durée la plus rapide peut être de 7 mois et au plus long jusqu’à deux ans.

Si mon expérience a été effectuée dans une autre province est-ce que ça compte?

Oui, toute forme d’expérience est considérée.

 

Combien de déplacements dois-je prévoir au Collège Laflèche pendant mon cheminement?

Normalement aucun, cette démarche peut se faire entièrement à distance.

 

Quelles sont les options de paiements offertes au Collège Laflèche?

Vous pouvez venir payer en main propre ou encore procéder par virements bancaire.

 

Puis-je travailler en même temps que j'effectue ma démarche?

Tout à fait. Il est même normal d’être en emploi, puisque certaines tâches évaluées se feront dans votre milieu de travail.

 

Quels sont les documents nécessaires à l'analyse de ma candidature?

Une fois votre admission confirmée nous aurons besoin des documents suivants:

votre certificat de naissance (en format PDF)
votre CV à jour -> incluant les coordonnées de votre employeur actuel
une lettre de motivation à l’intention de la conseillère, expliquant les liens que vous faites entre vos expériences de travail et le métier d’éducateur spécialisé.
une ou des preuves d’employabilité pour les emplois connexes (lettre de votre employeur ou ancien employeur confirmant votre emploi et vos tâches)
une copie de vos diplômes
vos relevés de notes autres que collégiaux
toute autre preuve de formation connexe telle que RCR et PDSB

Mon expérience a-t-elle une échéance?

Non, il n’y a aucune limite à vos antécédents expérientiels.

 

Ma scolarité antérieure a-t-elle une échéance?

Non, il n’y a aucune limite à vos antécédents scolaires.

 

En quoi consiste les évaluations?

Il y a différents moyens d’évaluer une compétence. Par exemple, un spécialiste peut se rendre, avec votre accord et celui de votre employeur, sur votre lieu de travail et vous observer lorsque vous accomplissez une tâche. Dans d’autres cas, vous aurez à réaliser un travail personnel à la maison et à rencontrer un expert qui vous questionnera. Plusieurs entretiens sont prévus avec votre expert de contenu tout au long de votre démarche.